鄂西公司黨委書記、總經理隗祖錦在9月標準化站所建設推進會上的講話

編輯日期:2017-10-11 09:44??來源:鄂西公司??作者:admin
(根據會議錄音整理,未經本人審閱)
2017年9月30日
 
同志們:
  非常感謝曉關管理所全體員工為本次會議的召開所付出的辛勤勞動,員工很熱情,表演很精彩,服務很周到。曉關管理所變化之快令我們很是欣慰,一個月前曉關管理所放眼望去,一片狼藉。今日,庭院綠化初見雛形,辦公場所設施健全,員工宿舍干凈整潔……成績有目共睹,值得表揚!
  今年,公司采取各站所承辦一次鄂西公司標準化站所推進會、月度例會的形式,到目前為止,此舉意義凸顯,各站所相互借鑒學習,在標準化建設方面能達到高標準、高水平,取得很大的進步和很好的成績,是有目共睹的。下一步,我們將延續此種形式,提升公司各領導干部的領導能力、領導素質,讓各領導干部能獨擋一面,統籌把握全局,促進各項工作順利進行,希望各站所能夠理解公司的良苦用心。
  公司注重人才培養,前期從各管理所抽調了部分優秀員工至機關學習,下一步,公司還將從各站所挖掘有目標、有思想、有悟性、有能力的員工至機關學習,并對其進行有針對性的培訓,從而增加公司儲備干部人選。
  下面根據本月各站所工作落實情況、存在的問題等講六個方面:
  一、收費工作方面
  會上,各站所已匯報本月收費工作,在此講三個方面。
  一是各站所收費現場衛生問題。半年稽查暗訪中,鄂西公司在交投五大片區公司中排名倒數第一名,個別站所收費現場衛生不達標,且公司領導多次至此站所給予提醒,公司收費管理部人員對其稽查扣分,但仍未見改觀。收費現場環境衛生出現問題不僅僅是收費班長的問題,一所兩員都應承擔相應的責任。下一步,公司應修訂稽查考核辦法,責任到人。在此,我宣布將高羅管理所納入重點管理單位,高羅所需每周向公司收費管理部匯報站所收費現場衛生情況,并形成書面意見。對于本次發生的問題,相關責任人的處理意見需立刻執行,站所整改意見需立刻上報公司。
  二是誤輸誤判問題。鄂渝管理所為減少員工誤輸誤判次數,將各類車輛制作成玩具小模型,供員工熟悉掌握車種車型,此種辦法很可行,收費管理部可對此辦法進行推廣,供各站所采用。
  三是收費員對收費政策知曉度、與司乘間的溝通能力問題。作為收費員熟記收費政策是最基本的職業操守,節假日期間哪些車輛為免費車、哪些車輛不能通行高速等等,都應熟記于心,為車輛安全通行,路面安全暢通把好入口關、出口關。
  二、安全生產方面
  安全生產對于公司來說具體分為站所安全和道路安全兩大板塊。站所安全方面,安全管理部通過幻燈片反映了各站所存在的安全隱患問題,宿舍床頭吸煙、使用大功率電器、亂插電線等問題,這些問題不容小覷,希望各站所引起高度重視,杜絕安全事故的發生。道路安全方面,道路保暢,首先要保證安全,近期連續暴雨天氣,邊坡垮塌情況較多,養護單位應加強巡查力度,保障路面暢通、通行安全。
  三、站所標準化建設方面
  對于站所標準化建設的硬件設施方面提幾點要求:一是站所綠化,今年10月底前綠化工作必須徹底完工;二是各站所平面分布圖、標識標牌、所務公開欄、黨務公開欄等應抓緊落實。對于站所標準化建設軟件設施方面,一是完善管理制度,查漏補缺,揚長避短;二是各類活動的開展,很多站所都是流于形式,雖然成立了興趣小組,但未開展相應的活動,未達到相應的效果和目的。前期,公司督查小組對每個站所的工作開展落實情況進行了督查,部分站所的問題顯著。下一步,公司督查小組將對各站所的興趣小組活動開展情況進行專項督查,將站所情況由表現好到表現差排列,查找出哪些站所員工精神面貌佳,哪些站所員工精神面貌差等突出性問題。如果各站所所長、兩員發揮領導能力,正確的引導員工,用心在員工的工作、生活上,就不會有員工發牢騷、不滿,而是充滿正能量。
  四、環境保護方面
  黨的十八大以來,習近平總書記關于生態文明建設和環境保護方面發表了多次重要講話,作出重要批示指示,提出一系列新理念、新思想、新戰略,深刻回答了為什么建設生態文明、建設什么樣的生態文明、怎樣建設生態文明等重大問題,形成了科學系統的生態文明建設重要戰略思想,為加強生態環境保護,推進美麗中國建設提供了強大理論指引、根本遵循和實踐動力。
  必須自覺踐行尊重自然、順應自然、保護自然的生態文明理念。習近平總書記指出,生態興則文明興,生態衰則文明衰。人類發展活動必須尊重自然、順應自然、保護自然,否則就會遭到大自然的報復。人因自然而生,人與自然是共生關系,對自然的傷害最終會傷及人類自身。保護自然環境就是保護人類,建設生態文明就是造福人類。必須把生態文明建設擺在全局工作的突出地位,堅持節約資源和保護環境的基本國策,堅持節約優先、保護優先、自然恢復為主的方針,構建人與自然和諧發展現代化建設新格局,努力走向社會主義生態文明新時代。
  必須不斷增強綠水青山就是金山銀山的強烈意識。習近平總書記提出,“綠水青山就是金山銀山”,從根本上更新了關于自然資源的傳統認識,打破了那種簡單把發展與保護對立起來的思維束縛,指明了實現發展和保護內在統一、相互促進和協調共生的方法論。必須平衡和處理好發展與保護的關系,推動形成綠色發展方式和生活方式,實現經濟社會發展和生態環境保護協同共進。
  從中央對甘肅祁連山國家級自然保護區生態環境問題的處理,可以看出中央對治理環境、保護環境的態度。“不要經濟增長,只要綠水青山,綠色青山就是金山銀山。”環境保護我們應該怎么做? 結合站所來講,自己所管轄的小天地,環境衛生也存在一些大大小小的問題,不僅僅是收費現場環境衛生問題,還有站所寢室、食堂、辦公區域衛生。我們如果管理好了自己的“小家”就是對“大家”最大的貢獻。下一步,公司要著手開展站所環境專項整治活動,成立專班,暗訪、明訪相結合,狠抓站所環境衛生工作。
  五、關于“雙節”期間保暢保安工作
  10月份公司中層干部除開正常休假,不得請公休假,嚴格執行24小時值班制度。所長休假期間,兩員、機電員必須在崗。同時,站所應合理安排后勤人員,保障節假日期間仍然堅守在一線工作人員的生活問題,切實讓收費人員感受到鄂西公司這個“大家”的溫暖。
  六、關于責任方面
  把責任擔在心中,把責任擔在肩上。責任分為家庭責任、社會責任、朋友間的責任感、工作上的責任感等等。一個人沒有責任感,就無法立身處世。各位領導干部應將責任擔在心中,盡心盡責的完成自己的使命,帶好隊伍,發揮自己的能量。
 
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